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          抗疫快評丨理解萬歲!


          “包戶干部又沒有三頭六臂,大家多一點理解吧”“我沒有加入志愿者隊伍,但是會最大限度不給社區添麻煩,做好自家的防護”......

          近日,筆者所在小區微信群有居民因為垃圾回收、物資配送、核酸采樣等問題,同社區干部發生言語爭執,前者認為后者工作不到位,后者認為前者要求太苛刻。在這一過程中,不少居民站出來表達自己的意見,七嘴八舌、你言我語之間,大家感受最深的還是那句“理解萬歲”。

          隨著疫情拖尾延宕,人人都會有這樣那樣的難題需要面對,都會有心理情感的不可承受之重,但無論如何,我們都不應忘記病毒是我們共同面對的敵人,城市是我們共同守護的家園。你我都是命運共同體,只有相互理解,我們才會換位思考;只有相互包容,我們才能合力抗疫;只有同舟共濟,我們才能共渡難關。

          社區與居民需要相互理解。社區是抗擊疫情的前沿陣地,也是服務居民的溫馨家園。長時間居家抗疫,群眾會面對各種各樣的難題和困擾。群眾的事無小事,作為群眾的貼心人,社區干部應該站在自己也是普通居民的角度,想群眾所想、急群眾所急,能解決的問題第一時間解決、不能解決的問題耐心解釋。既不能把人手緊作為降低服務水平的借口,也不能把壓力大作為怨懟群眾的理由,更不能對居民訴求視若無睹、無動于衷,成為把腦袋埋在沙子里的鴕鳥。另一方面,居民也應理解包容社區干部、下沉干部、志愿者等,畢竟他們也不是什么“超人”,也沒有“三頭六臂”,長時間的超負荷工作,他們也會疲憊困倦,偶爾也會有點小情緒。換位思考,他們也都是他人的父母、丈夫、妻子、兒女,應對他們少一些不依不饒、吹毛求疵,多鼓鼓勁、多減減壓,少苛責為難,讓他們為民排憂解難的腳步更加堅定有力。

          有關部門與各族群眾需要相互理解。在居家的日子里,群眾要面對老人看病、小孩上學、還車貸房貸等現實問題,商戶無法開門迎客,打工者無法出門攬活……很多平時不是問題的問題如今成了問題。有關部門應哀民生之多艱,真正把群眾當親人,增強仁愛之心,體現為民之意,盡最大努力為群眾紓困解難。同時,群眾也應多體諒有關部門決策之難、治理之難、統籌之難,應明白黨和政府所做的一切都是為了群眾生命安全和身體健康,都是為了讓我們共同的家園盡快好起來。

          用人單位和員工需要相互理解。就業是最大的民生。特殊時期,一些企業特別是中小微企業真的很難,房租、貸款等“壓力山大”。但用人單位應把眼光放長遠,只是以疫情為借口,而不是立足實際經營狀況,就少發停發工資、停繳員工社保甚至裁員,不是有擔當、盡責任之舉,也終將行之不遠。用人單位應增強社會責任感,對員工多些人性關懷,讓員工感受到用人單位的融融暖意。當然,員工也應充分體諒用人單位的難處,多為用人單位分憂,與之共渡難關。

          “與人善言,暖于布帛”??箵粢咔?,我們風雨同舟、休戚與共,而這一切的基礎還是那句:理解萬歲!


          [責任編輯:帕提姑麗·牙森]

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